РАБОЧАЯ ВИЗА
ДЛЯ РЕЛИГИОЗНЫХ СОТРУДНИКОВ
— Я работаю в иешиве, и нам очень нужен преподаватель иврита. К сожалению, на наши объявления в газетах никто не откликнулся, а на объявление, поставленное на Интернете, откликнулся сотрудник синагоги, находящейся в Израиле. Можем ли мы пригласить его поработать у нас? Я знаю, что несколько лет назад существовала программа, которая позволяла религиозным сотрудникам некоторое время работать в США на законных основаниях. Существует ли эта программа сейчас?
— Эта программа — Religious Worker Visa Program (RWVP) — была частью Акта об иммиграции, принятого конгрессом в 1990 году. Она давала возможность религиозным сотрудникам получить как временную, так и постоянную визу (R-1) с правом на трудоустройство. Временная виза действительна в течение 5 лет. Согласно этой программе, каждый год 5000 религиозных сотрудников могли получить постоянную визу. До принятия этого закона прием на работу людей этой категории был трудоемкой процедурой.
Религиозные сотрудники, въехавшие в США по программе RWVP, могут привезти с собой супруга и детей, которые, однако, не имеют права на работу в Америке.
Сенат продлевал действие программы RWVP четыре раза. Последний раз это было сделано в сентябре 2008 года — срок ее действия был продлен до 6 марта 2009 года. В настоящий момент нельзя сказать, будет ли эта программа в очередной раз продлена. Поэтому подавать сейчас петицию о получении визы R-1 не имеет смысла. Тем, кто уже подал соответствующие документы, необходимо подождать, когда ситуация определится окончательно.
ХИАС будет внимательно следить за судьбой этой программы.
ЗАПОЛНЕНИЕ ИММИГРАЦИОННЫХ ПЕТИЦИЙ НА ИНТЕРНЕТЕ
— Недавно вы рассказывали о том, как использовать Интернет для поиска нужной информации по иммиграционным вопросам. А есть ли возможность заполнения нужной петиции прямо в Интернете?
— Да, теперь такая возможность есть. Однако электронное заполнение иммиграционных петиций только сейчас вводится СГИ, и поэтому большинство петиций нужно, как и прежде, отправлять в СГИ по почте.
Мы приводим список наиболее распространенных петиций, которые можно заполнять в Интернете. Процессуальный сбор за эти петиции можно заплатить кредитной картой или переводом со своего банковского счета.
ВНИМАНИЕ! Если вы подали прошение об освобождении от уплаты процессуального сбора, то вы не можете заполнять бланки петиций в Интернете.
AR-11 — Change of address (Извещение об изменении адреса).
I-90 — Application to Replace Permanent Residence Card (Петиция о замене /получении дубликата/ гринкарты).
I-129 — Petition for a Nonimmigrant Worker (Петиция о выдаче рабочей визы иностранцу).
ВНИМАНИЕ! Обладатели виз H-1B, H-2B и L-1 не могут заполнять бланки петиций в Интернете и должны подавать петиции в письменном виде.
I-131 — Application for Travel Document (Петиция о получении туристического паспорта).
I-140 — Immigrant Petition for Alien Worker (Петиция об иммиграции иностранного работника).
I-539 — Application for Extend/Change Nonimmigrant Status (Петиция о продлении/изменении неиммиграционного статуса).
I-765 — Application for Employment Authorization (Петиция о получении разрешения на трудоустройство).
ВНИМАНИЕ! Лица, которые хотят получить разрешение на трудоустройство в категориях (c)(3)(A), (c)(3)(B) и (c)(3)(c) не могут заполнять бланки петиций в Интернете.
I-907 — Request for Premium Processing Service (Запрос об ускоренном рассмотрении петиции, поданной бизнесом).
Дополнительную информацию вы сможете найти на сайте СГИ (www.uscis.gov).
АМЕРИКАНСКИЕ ГРАЖДАНЕ НЕ ПОДЛЕЖАТ ДЕПОРТАЦИИ
— Возможна ли депортация американского гражданина?
— Нет. Американские граждане не подлежат депортации. Однако лица, получившие американское гражданство путем обмана или предоставления в петиции N-400 заведомо ложной информации, могут быть лишены гражданства и уже после этого депортированы.
ДИСКРИМИНАЦИЯ
СО СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ
— Что надо делать, если работодатель без оснований не принимает какие-либо документы или же потребует представить документы, которые не требуются по закону?
— Закон защищает работников от работодателей, неправильно трактующих рабочее законодательство. Жертвы таких работодателей могут подать жалобу в специальный отдел министерства юстиции — Office of Special Counsel for Immigration-Related Unfair Employment Practices. На сайте этого отдела (www.usdoj.gov/crt/osc/index. html) также можно получить дополнительную информацию.
Оцените пост
(ещё не оценено)
Загрузка...
