Иммиграция на основе родственных отношений
Предыдущие выпуски статей «ХИАС отвечает на ваши вопросы» публикуются на сайте программы LOREO (www.loreo.org) в разделе «Важная информация».
Бланки самых распространенных иммиграционных петиций или бланк заявления на получение американского паспорта вы найдете на сайте программы LOREO в разделе «Важная информация».
СРОКИ ОЖИДАНИЯ «СЕМЕЙНЫХ» ВИЗ НА ЯНВАРЬ 2006 г.
– Обычно когда гражданин США или обладатель гринкарты подает петицию о воссоединении со своим взрослым ребенком, с братом или сестрой, то проходит много времени, прежде чем они смогут получить «семейную» визу. Как можно узнать, когда именно окончится срок ожидания визы?
– В первую неделю каждого месяца ХИАС публикует обновленную информацию о сроках ожидания «семейных» виз. Эту информацию можно найти и в Интернете на сайте Бюро виз (www.travel.state.gov) в разделе Visa Bulletin.
Мы приводим сроки получения «семейных» виз на январь 2006 года.
Въезд в США на основе родственных отношений осуществляется по шести «семейным» категориям, пять из которых имеют срок ожидания. Приводимая ниже информация относится к заявителям из всех стран, за исключением Индии, Мексики и Филиппин. Получить возможность иммиграции в США могут только те, кто имеет родных, являющихся постоянными легальными жителями или американскими гражданами и отвечающих определенным требованиям. Для того чтобы иметь право на получение «семейной» визы, гражданин или постоянный житель США должен заполнить на своего родственника, проживающего за границей, петицию I-130 Petition for Alien Relative и отправить ее в Службу Гражданства и Иммиграции (СГИ).
Семейная категория 1
Виза может быть выдана, если податель петиции – гражданин США просит о воссоединении с его не состоящим в браке ребенком старше 21 года, и петиция Form I-130 была подана в Бюро Гражданства и Иммиграции до 22 апреля 2001 года.
Семейная категория 2А
Виза может быть выдана, если податель петиции – законный постоянный житель США просит о воссоединении с супругом/супругой или не состоящим в браке ребенком до 21 года, и петиция Form I-130 была подана в БГИ до 15 января 2002 года.
Семейная категория 2В
Виза может быть выдана, если податель петиции – законный постоянный житель США просит о воссоединении с не состоящим в браке ребенком старше 21 года, и петиция Form I-130 была подана в БГИ до 22 июня 1996 года.
Семейная категория 3
Виза может быть выдана, если податель петиции – гражданин США просит о воссоединении с его женатым/замужним ребенком, и петиция Form I-130 была подана в БГИ до 1 июля 1998 года. Как только виза выделена, одновременно с главой семьи могут подавать прошения о выдаче иммиграционных виз супруги и несовершеннолетние, не состоящие в браке дети.
Семейная категория 4
Виза может быть выдана, если податель петиции – гражданин США просит о воссоединении с братом или сестрой, и петиция Form I-130 была подана в БГИ до 15 июня 1994 года.
Как только виза такому иностранцу выделена, то он и его семья (супруги и несовершеннолетние, не состоящие в браке дети) автоматически получают возможность также подать документы на получение иммиграционной въездной визы.
В любом случае, прежде чем подавать петицию о выдаче иммиграционной визы на основе родственных отношений, стоит проконсультироваться со специалистом по иммиграционным вопросам. Особенно в тех случаях, когда иностранный родственник намеревается подавать прошение о выдаче ему иммиграционной визы, находясь на территории США, не обращаясь в американский консулат за рубежом.
Ближайшие родственники
Для одной (особой) группы очереди не существует. К ней относятся ближайшие родственники, которые имеют право на немедленное получение постоянной визы, поскольку для них не существует так называемой «ежегодной иммиграционной квоты». В категорию ближайших родственников входят супруги, родители или дети (не достигшие 21 года и не состоящие в браке) американских граждан. В эту группу также входят вдовы и вдовцы американских граждан, прожившие в браке не менее двух лет, и их дети, не достигшие 21 года и не состоящие в браке.
Закон о защите иммиграционного статуса ребенка сохраняет статус ребенка, за теми, кому во время рассмотрения петиции об иммиграции исполнился 21 год.
В будущем месяце мы опубликуем данные по визам на февраль 2006 года.
«РУКОВОДСТВО ДЛЯ НОВЫХ ИММИГРАНТОВ»
Продолжаем знакомить вас с книгой, подготовленной СГИ – «Добро пожаловать в Америку! Руководство для новых иммигрантов».
ЗНАЙТЕ СВОИ ПРАВА – ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ ЗАЩИЩАЮТ РАБОТНИКОВ
Ряд федеральных законов запрещают работодателям дискриминацию в отношении людей, обращающихся с заявлением о приеме на работу. В Соединённых Штатах Америки существуют законы, запрещающие дискриминацию на основании:
=расовой принадлежности, цвета кожи, вероисповедания, страны происхождения и пола (Закон о гражданских правах)
=возраста (Закон о защите от дискриминации по возрасту при устройстве на работу)
=физических или психических недостатков (Закон о защите американцев-инвалидов)
=пола (Закон о равной оплате труда)
Более подробная информация об этих видах защиты имеется на вебсайте федеральной Комиссии по соблюдению равноправия при трудоустройстве по адресу: http://www.eeoc.aov либо по телефону 1-800-669-4000 или 1-800-669-6820 (для лиц с недостатками слуха).
Другие законы требуют обеспечения безопасности на рабочем месте, предусматривают предоставление отпусков в случае возникновения экстренных семейных или медицинских обстоятельств, а также выдачу временных пособий лицам, потерявшим работу. Более подробную информацию о правах работников можно получить на вебсайте Министерства труда США (http://www. dol.aov).
Во время собеседования с работодателем вы можете задать следующие вопросы:
=Каковы часы работы?
=Какая заработная плата? (Американское законодательство требует от большинства работодателей обеспечить минимальный размер оплаты труда, что является минимально допустимой заработной платой).
=Какова продолжительность отпуска?
=Сколько предусмотрено больничных дней?
=Каковы бенефиты на этой работе?
Во время собеседования работодатель может задать вам много вопросов. Но некоторые вопросы работодателю задавать запрещается. Никто не имеет права спрашивать вас о вашей расовой принадлежности, поле, семейном положении, вероисповедании, стране вашего происхождения, возрасте или любых ваших физических либо психических недостатках.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ЗАЩИТА РАБОТНИКОВ-ИММИГРАНТОВ
Федеральное законодательство запрещает работодателям дискриминацию людей на основании их иммиграционного статуса. При этом работодатель должен убедиться, что нанимаемый на работу имеет официальное разрешение на трудоустройство в США. Работодателям запрещается:
=отказывать в приеме на работу или увольнять с работы на основании
=иммиграционного статуса или по причине того, что человек не является гражданином США;
=отвергать законные документы, удостоверяющие право на работу;
=дискриминировать людей на основании их национальности (страны происхождения;
=применять меры воздействия к сотруднику, обратившемуся с жалобой в связи с вышеуказанными действиями.
Чтобы получить более подробную информацию о своих правах или подать жалобу, обратитесь в Управление специального советника по телефону 1-800-255-7688 или 1-800-237-2515 (для лиц с недостатками слуха). Лицам, не говорящим по-английски, предоставляются услуги переводчика.
Дополнительную информацию также можно получить на сайте по адресу:
http://www.usdoj.gov/crt/osc.
В ближайшие недели мы продолжим публиковать отдельные главы из «Руководства для новых иммигрантов».
===
Если вы хотите задать нам вопросы, пожалуйста, пишите по адресу: «HIAS Answers Your Questions», HIAS 333 Seventh Ave., New York, NY 10001.
ХИАС аккредитован при министерстве юстиции США для представления интересов беженцев и иммигрантов. В настоящее время мы помогаем людям, живущим в большом Нью-Йорке и получающим пособие по SSI по возрасту или в связи с болезнью, в оформлении петиций на получение гринкарты и гражданства (запись на прием по телефону – (212) 213-1457. Если вам необходима телефонная консультация по иммиграционным вопросам, пожалуйста, звоните по телефону (212) 216-7697. Если вы живете за пределами Нью-Йорка, звоните по бесплатному телефону (1-800) 442-7714.
Адрес ХИАСа на Интернете: http:\\\\www.hias.org
Оцените пост
(ещё не оценено)
Загрузка...
