Исследователи из бизнес-школы Камден пришли к парадоксальному выводу: компании, которые предоставляют своим сотрудникам сотовые телефоны, пейджеры, лэптопы и т. п. технику, позволяющую постоянно поддерживать связь с офисом, рискуют стать жертвой судебных преследований.
Суть рассуждений заключается в следующем: психологи давно признают, что люди могут стать жертвой информационно-коммуникативной зависимости (наиболее известным примером является Интернет-зависимость). Следовательно, коммерческие структуры, которые заставляют своих сотрудников находиться на связи с офисом 24 часа в сутки 7 дней в неделю, могут быть обвинены в нанесении ущерба психическому здоровью людей. Суды многих индустриально развитых стран мира традиционно защищают права наемных рабочих, что увеличивает вероятность того, что правосудие может обязать коммерческие структуры не просто прекратить подобную практику, но и компенсировать нанесенный ущерб.
Чтобы избежать подобных исков, специалисты бизнес-школы рекомендуют работодателям запретить своим сотрудникам, находящимся в отпуске или на отдыхе, пользоваться телефонами и электронной почтой для связи с офисами. Показательно, что многие фирмы организовывают особые программы, в рамках которых их сотрудники избавляются от пристрастия к иным формам зависимости, например, к табаку или алкоголю.