К такому выводу пришли аналитики Международной ассоциации консультантов по поиску руководителей высшего звена (AESC), которые опросили 141 директора по персоналу компаний. Дефицит квалифицированного персонала ожидают и в США.
52 % респондентов заявили, что в 2007 году им пришлось подобрать для компании от одного до четырех руководителей высшего звена. При этом 60 % опрошенных заявили, что найти нужных специалистов стало значительно сложнее, чем два года назад.
Полагают, что в ближайшие 10 — 15 лет нехватка менеджеров сильнее всего будет ощущаться в таких сферах, как финансы, информационные технологии, маркетинг, продажи и на производстве. n
Оцените пост
(ещё не оценено)
Загрузка...
