Каждые десять лет в бизнес-школах возникает мода на новую профессию. В 1980-х выпускники MBA мечтали о том, чтобы заработать состояние на американском финансовом капитале и хвастать пентхаусом и частным самолетом. Во время расцвета Интернет-компаний, которые являлись не более чем «мыльными пузырями», тенденция быстро распространялась особенно среди тех, кому было около 30.
Сегодня среди студентов бизнес-школ особенно популярна охота на позолоченные запасы частного акционерного капитала, открытого только для избранных. «Совершенно очевидно, что эта работа стала желанной для всех выпускников MBA», — говорит Мори Ханиган, президент MBA Scouting Report в Нью-Йорке.
Как правило, студенты MBA — охотники за состоянием. И нигде работа не вознаградит их так щедро, как в секторе частного акционерного капитала. За первый год работы в инвестиционном банке на Уолл-стрит блестящий студент MBA может заработать $300000. Сумма кажется не маленькой, пока вы не задумаетесь о том, что первоклассные студенты, нашедшие работу в сфере частного акционерного капитала, получают зарплату и бонусы в размере $450000. Согласитесь, неплохой источник прибыли. «Все больший капитал стекается в руки вновь прибывших сотрудников, — отмечает Брайн Корб, партнер фирмы по подбору персонала на руководящие должности Glocap Search, соиздатель Private Equity Compensation Report 2007 года. — Это как в спорте: побеждают звезды».
Есть только одна проблема: вакансий не так много, как кажется. Большинство крупных фондов набрали в этом году 20 % выпускников бизнес-школ, говорит Корб, и соотношение не принятых на должности кандидатов к принятым — пять к одному. Предпочтение при этом отдается тем, у кого ранее был опыт работы в этой области. Показательным высокой конкуренции в частности является тот факт, что всемогущая Carlyle Group отправила своего соучредителя Дэвида М. Рубинштейна в Harvard Business School в ноябре, чтобы он мог привлечь внимание финансовых гениев за ужином в ресторане изысканной кухни. Как же это повлияло на 50-процентное повышение показателя принятых на работу? Энни Пэйдар, менеджер по HR, отмечает, что были приняты всего 7 человек.
И все же вы не постигнете всю исключительность, лишь посетив кампус бизнес-школы. От Wharton до Chicago GSB, временами кажется, что никто ни о чем больше не думает и не говорит, кроме как о карьере в области частного акционерного капитала. В бизнес-школах всегда существовали клубы частного акционерного капитала, и школы New York University, Dartmouth и Columbia считают себя активными Интернет-участниками этого сообщества. В Wharton около половины студенческого состава является членами этого общества. Конференции с такими легендарными участниками, как Стивен А. Шварцман из Blackstone Group, распределяют вакансии в компаниях на месяцы вперед. И теперь бизнес-школы стремятся включить в программу обучение по всем связанным с этой областью направлениям — от инновационных бизнес-технологий до умения управлять компанией.
При ограниченном количестве вакансий и высоких требованиях, предъявляемых кандидатам, студенты трудятся день и ночь, чтобы впоследствии использовать свои знания для частного акционерного капитала. Потом им придется распрощаться с простыми удовольствиями жизни, вроде ночных клубов, говорит Баррат, совладелец Columbia’s Private Equity & Venture Capital Club. Он остается после работы, чтобы назначить пару встреч и разобрать свою почту.
В Tuck School of Business шестеро студентов настолько отчаялись найти работу в желанной сфере, что пожертвовали каникулами во имя поисков мест в Мумбаи (Индия), где они могли бы заняться исследовательской работой бесплатно для компании. Находясь там, они обивали пороги компаний, занимающихся частным акционерным капиталом, разговаривали с администраторами в надежде встретиться с партнерами фирмы. «Приходится думать о новых способах удивить работодателей», — говорит один из студентов Шелли Растоги.
Некоторые считают, что такие стремления — лишь очередной «мыльный пузырь». Всем нам известно, чем закончились подобные истории в прошлом. Через пять лет, когда юные магнаты решат начать свой бизнес в этой области, будет ли основная доля капитала сосредоточена именно там? И еще один вопрос: какую школу выбрать, чтобы впоследствии стать идеальным кандидатом для должности в этой сфере?
Оцените пост
(ещё не оценено)
Загрузка...
