— Здравствуйте, уважаемый рав Эссас! Два года назад я окончила институт по специальности психология. Моя дипломная работа была связана с детками с ограниченными возможностями, и главный врач отделения больницы любезно разрешил мне провести исследование у него, с одним условием: участие в научной конференции. Я согласилась. Однако так случилась, что это обещание я тогда не выполнила. Более того, спустя где-то полгода он мне звонил и просил прислать кого-нибудь из коллег, но все тогда не смогли, а я серьезно заболела. Эта ситуация до сих пор не дает покоя. Чувствую, что надо что-то предпринять, тем более — это невыполненная просьба… Однако сейчас уже подходить к нему будет странно, да и, наверное, он меня уже не помнит… И что я ему скажу? Надеюсь на Ваш совет.
С уважением, Наталия. Россия
— Совестливость — хорошее, достойное качество. И то, что обещание, которое Вы дали, не выполнено, и оставленная без ответа просьба другого человека Вас беспокоят, свидетельствует, что у Вас есть эта черта. И ее в себе надо стараться укреплять и поддерживать. В сущности, не имеет значения, помнит Вас и о ваших с ним договоренностях главврач той больницы, где Вы проводили свое исследование, или не помнит. В любом случае, ему, независимо от «срока давности», скорее всего, будет приятно узнать, что он составил о Вас неверное мнение. Так что Ваше ощущение, что нельзя оставлять все так, как есть, и нужно что-то предпринять, подсказывает Вам правильный выход из сложившейся ситуации. И исправить ее, эту ситуацию, как мне представляется, несложно. Если Вы живете с ним в одном городе или, по крайней мере, недалеко, постарайтесь организовать с ним короткую встречу. Найдите в себе мужество, чтобы чистосердечно извиниться перед ним. Объясните ему, как все было на самом деле, и почему Вы не сумели выполнить своего обещания и не откликнулись на его просьбу. Далее скажите, что понимаете, что у Вас — долг перед ним. И выразите искреннюю готовность этот долг «выплатить». Например, принять участие в следующей научной конференции, согласовав с ним тему своего выступления. Если это уже не актуально, и ему уже не нужно, спросите, чем еще Вы можете быть ему полезной. Если он затруднится с ответом, выдвиньте ряд собственных предложений. Допустим, написать статью, провести семинар с его сотрудниками, работающими в данной области. Или, скажем, оказать ему помощь в составлении циркуляра с рекомендациями для рассылки в профильные отделения других больниц и прочих медицинских учреждений. Можно предложить ему также перевести его статью (статью его коллеги или ученика) на английский язык и разослать ее в несколько профильных заграничных изданий. Ну и, наконец, составьте для него список возможных направлений и тем по Вашей специальности — для организации и проведения в его учреждении, если они (или какие-то из них) покажутся ему полезными и интересными, специальных исследований и каких-то других работ… Понятно, что изложенные здесь мной соображения на сей счет не исчерпывают всего возможного спектра идей, которые могут заинтересовать Вашего старшего коллегу и которые он захочет использовать на практике. Вы специалист в своей области и, несомненно, лучше меня владеете ситуацией в этой сфере научного мира. Поэтому, активизируя творческое мышление, Вы, безусловно, и сами найдете немало плодотворных, реальных способов «компенсации» своего упущения в прошлом. И обязательно в начале или в конце беседы подчеркните, что для Вас очень важна этическая сторона отношений между людьми, что то, что Вы не сдержали слова тогда, объясняется непредвиденным стечением обстоятельств и противоречит Вашим основным жизненным принципам. Поэтому Вы и решились побеспокоить его.
Рав Элиягу ЭССАС
Evrey.com
Оцените пост
(ещё не оценено)
Загрузка...
