Взгляды работников и работодателей на качество трудовых отношений не совпадают, выяснили исследователи из американского офиса международной консалтинговой компании Randstadt USA.
Они опросили 3000 сотрудников различных американских компаний и представителей их работодателей. 86% опрошенных сотрудников отметили, что для них важно считать свою работу значимой, но только у 37% опрошенных желаемое совпадает с действительным.
При этом 55% работодателей считают атмосферу в своих компаниях отличной или хорошей, но лишь 38% работников готовы согласиться с этим утверждением. 69% работодателей считают, что сотрудники остаются на нелюбимой работе, потому что им некуда больше идти. 81% сотрудников согласны с этим утверждением.
Оцените пост
(ещё не оценено)
Загрузка...
