
Только 23% американцев работают дома или имеют такую возможность, но большинство (59%) считают, что по крайней мере часть работы можно делать, не приходя в офис. Из них 38% полагают, что разумно было бы сочетать работу в офисе и дома, и 21% предпочли бы работать только у себя дома. К такому выводу пришла компания Hudson после проведения исследования производительности труда сотрудников.
Даже среди работников, находящихся весь день в офисе, половина считают, что возможность хотя бы иногда делать работу дома положительно сказалась бы на производительности труда. Среди тех, кто такую возможность имеет, 38% работают дома как минимум раз в неделю, и только 20% пользуются ею редко или не пользуются совсем.
Несмотря на то, что современные технологии позволяют делать работу по пути в офис и домой, три четверти служащих (73%) не используют время в поездке для работы. Среди предпринимателей этот показатель составляет только 57%.
Тем не менее, сотрудники понимают важность непосредственного общения. Подавляющее большинство из них (83%) сказали, что личное общение является наиболее продуктивным. Лишь 10% опрошенных считают, что виртуальное общение (по телефону или через Интернет) более эффективно. На вопрос «Какой из двух способов связи вы бы выбрали для важного разговора — телефон или электронную почту?» 59% ответили, что предпочли бы общение по телефону и 26% отправили бы электронное письмо.
Данные Hudson основаны на результатах опроса 1911 сотрудников американских компаний, проведенного 6 — 10 июля 2006 года, и анализе независимой фирмы Rasmussen Reports, LLC. Статистическая погрешность опроса — примерно 2%.




